I samarbejde med erhvervspsykolog Susanne Snedevig Ulveman har jeg tilrettelagt en proces, der effektivt indkredser dig som person og den situation, du ønsker løsnet op.
Første kontakt – typisk telefonmøde
Vi præsenterer os gensidigt. Og vi indkredser det tema, du gerne vil drøfte med mig. Skønner vi, at der er et godt match mellem os, og ønsker du at gå videre, så fremsender jeg et spørgeskema, som jeg beder dig udfylde til første gang, vi mødes. Skemaet fokuserer på en række områder, herunder dit job, din rolle, din personlige strategi, din motivation, din energi, dine stærke og svage sider (som leder og som person).
Første møde – Indflyvning
Vi har fokus på gennemgang af dine svar i spørgeskemaet og dine valg af TEMAER til det videre mentoring-forløb.
Fokuseret Mentoring
Efter “indflyvningen” tager vi fat på den fokuserede mentoring, evt. med brug af forskellige værktøjer.
Kontakt
